BASISKURS „PERSONALVERRECHNUNG MIT ARBEITSRECHT“ / Schulungsnummer K101 Präsenzschulung bzw. K101e fachbetreutes E-Learning (WEBinar) für Beginner: Dieser Kurs vermittelt die Grundlagen. Ein guter "Mix" aus theoretischem Wissen und praktischem "KNOW HOW" bildet die Basis, um für eine adäquate Fachprüfung "prüfungsfit" einerseits und "praxisfit" andererseits für den ersten Berufseinstieg in dieses interessante Berufsfeld zu sein. Die Kursbetreuung erfolgt durch Hr. Werner Zehetgruber, mit optionaler Unterstützung einer Gastreferentin bzw. eines Gastreferenten. Die Anzahl der Lehreinheiten entspricht § 33/3 Bilanzbuchhaltungsgesetz. 30 UE/Unterrichtseinheiten zu je 50 Min. 2x wöchentlich zu jeweils 3 UE. Schulung „ALL INCLUSIVE“: ISO-Fachtrainer - Fachbuch/Lernunterlage - Lehrinhalturkunde - Prüfung & Urkunde - Zertifizierungsoption. Zu den Details:

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>>> Gliederung der Personalverrechnung

>>> Stufenbau im Personal-/Arbeitsrecht

>>> Abrechnungsschema „Brutto/Netto“

>>> Laufende Bezüge (Arb./Ang./Lehrlinge), gebrochene Abrechnung, Sonderzahlungen

>>> Sozialversicherung, Lohnsteuer

>>> Sachbezüge, Dienstreisen

>>> Lohnsteuerfrei-/ u. Absetzbeträge

>>> Überstunden-/Mehrstunden, SEG/SFN Zulagen/Zuschläge

>>> Geringfügig Beschäftigte, Teilzeit

>>> Arbeitgeberpflichten, Melde- und Aufzeichnungspflichten

>>> Erste Grundlagen: Personal-/Arbeitsrecht für die Personalverrechnung

>>> Arbeitsvertrag/Dienstzettel, Kollektivvertrag, Betriebsvereinbarung, freie Mitarbeit

>>> Ruhezeiten, Dienstverhinderung, Urlaub u. Krankheit

>>> Beendigungsarten u. Bezugsende

>>> Lohn-/Gehaltsexekution, Privatkonkurs

>>> Außerbetriebliche Abrechnung

>>> Modellabrechnungen & Übungen

>>> Übersicht zu aktuellen Entwicklungen

>>> Schriftlicher Abschlusstest 90 Min. (optional)

>>> Urkunde bei positivem Abschluss

>>> Kursbestätigung

BASISKURS 2.0 „PERSONALVERRECHNUNG MIT ARBEITSRECHT“ / Schulungsnummer K102 Präsenzschulung bzw. K102e fachbetreutes E-Learning (WEBinar) für Fortgeschrittene: Dieser Kurs vermittelt die vertieften Grundlagen mit fokusiertem Praxisbezug und gehobenem Schwierigkeitsgrad. Ein guter "Mix" aus theoretischem Wissen und praktischem "KNOW HOW" bildet die Basis, um für eine adäquate Fachprüfung "prüfungsfit" einerseits und "praxisfit" andererseits für den ersten Berufseinstieg in dieses interessante Berufsfeld zu sein. Die Kursbetreuung erfolgt durch Hr. Werner Zehetgruber, mit optionaler Unterstützung einer Gastreferentin bzw. eines Gastreferenten. Die Anzahl der Lehreinheiten entspricht § 33/3 Bilanzbuchhaltungsgesetz. 30 UE/Unterrichtseinheiten zu je 50 Min. 2x wöchentlich zu jeweils 3 UE. Schulung „ALL INCLUSIVE“: ISO-Fachtrainer - Fachbuch/Lernunterlage - Lehrinhalturkunde - Prüfung & Urkunde - Zertifizierungsoption. Zu den Details:

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>>> Gliederung der Personalverrechnung

>>> Stufenbau im Personal-/Arbeitsrecht

>>> Abrechnungsschema „Brutto/Netto“

>>> Laufende Bezüge (Arb./Ang./Lehrlinge), gebrochene Abrechnung, Sonderzahlungen

>>> Sozialversicherung, Lohnsteuer

>>> Sachbezüge, Dienstreisen

>>> Lohnsteuerfrei-/ u. Absetzbeträge

>>> Überstunden-/Mehrstunden, SEG/SFN Zulagen/Zuschläge

>>> Geringfügig Beschäftigte, Teilzeit

>>> Arbeitgeberpflichten, Melde- und Aufzeichnungspflichten

>>> Erste Grundlagen: Personal-/Arbeitsrecht für die Personalverrechnung

>>> Arbeitsvertrag/Dienstzettel, Kollektivvertrag, Betriebsvereinbarung, freie Mitarbeit

>>> Ruhezeiten, Dienstverhinderung, Urlaub u. Krankheit

>>> Beendigungsarten u. Bezugsende

>>> Lohn-/Gehaltsexekution, Privatkonkurs

>>> Außerbetriebliche Abrechnung

>>> Modellabrechnungen & Übungen

>>> Übersicht zu aktuellen Entwicklungen

>>> Schriftlicher Abschlusstest 90 Min. (optional)

>>> Urkunde bei positivem Abschluss

>>> Kursbestätigung